职场谋略 职场谋略:积极准备,等待时机

职场谋略 职场谋略:积极准备,等待时机

Posted 差异性

篇首语:你不勇敢,没人替你坚强。本文由小常识网小编为大家整理,主要介绍了职场谋略 职场谋略:积极准备,等待时机相关的知识,希望对你有一定的参考价值。

职场谋略 职场谋略:积极准备,等待时机

走出自己的路会让你更具差异性

女儿曾经在大学期间利用寒假赴德国游学,利用暑假在世界500强企业实习,并连续三年GPA4.0,在大三时获得美国普华永道公司的正式工作邀请。有一天我与她谈起此事时,问她:“你觉得是什么原因让你从马里兰大学史密斯商学院众多竞聘者中脱颖而出?”她非常直接地回答我说:“可能是因为我有几段不同的经历吧!”她对我说,在同学当中,有GPA4.0的,也有赴德国游学的,还有去500强企业实习的,然而,同时具有这三种经历的人好像很少,有可能只有她一个。我对她说:“是因为你具有差异性。”我坚信,这些经历就是让她脱颖而出的重要原因。

在职场中,人们经常会看到这样一种现象:因为机会有限,往往具有相同经历的人很难同时有机会得到更多锻炼或提职。刚刚同出校门进入同一公司甚至同一部门的人,未得到更多锻炼机会或未被提职的人很容易造成心理上的不平衡。然而,如果你的经历与众不同,哪怕有一两个经历与众不同,都可能会为你带来好处,都有可能在你之后的发展中为你加分或增加机会。因为,你与别人相比具有了差异性。领导往往很注意这一点,你所特有的经历很可能得到他的重视。可见,如何走出自己的路,如何让自己具有差异性,是每个初入职场的人应该考虑的一个重要问题。

这里,走出自己的路是指主动积极地选择你自己想要做的事情。差异性是指经历上的差异性而不是指性格上的差异性。

可能有些人会说,人在职场,身不由己,你根本没有机会选择你自己走什么样的路。其实不然。当今社会,女儿和初入职场的人们比30年前的我们有了更多的自主权利,可以有更多的自主选择,关键是看你想不想做和想怎样做。

要想走出自己的路,最重要的是要做到以下3点。

(1)主动积极

要想走出自己的路,首先要主动积极,要有激情。一个充满激情的人往往有自己的想法,有自己的目标,有自己的规划。一个没有激情的人往往没有太多想法,愿意随大溜,或跟着感觉走。按照史蒂芬·柯维的理论,主动积极的人会运用4种天赋:

◆ 自我认识,可以审视自己的思想、情绪及行为;

◆ 想象力,具有超越我们当前的现实设想的能力;

◆ 良知,明辨是非善恶的能力;

◆ 独立意志,具有不受外力影响、自行抉择的能力。

(2)以终为始

要想走出自己的路,就要尽早做出自己的人生规划。按照史蒂芬·柯维的理论,我们要决定自己的未来并制定远期目标,在开始任何活动之前,先进行心智创造。也就是说,在做出规划之前,要先想清楚自己是一个什么样的人,有哪些优势和特点,有哪些事情是你想做的,什么对你是最重要的,你想为社会创造什么财富,留下什么传承等。

(3)有自己的做事原则

要想走出自己的路,一定不要做事情没有原则。按照史蒂芬·柯维的理论,我们要以原则为重心,尝试不让行动受到情绪或其他因素的干扰,在评估各种可行性方案后,做出积极的选择。一旦选择了,就不要后悔,要坚持做下去。如果可能,应当尽量选择做自己喜欢的事。

走出自己的路会让你拥有与众不同的经历,而不同的经历又会让你更具差异性,差异性又会为你带来至少三大好处。

(1)丰富社会阅历

初入职场的人通常在大学或研究生阶段只学了一个专业,最多两个专业,知识结构相对单一。入职后,如果所从事的工作恰好与专业对口,可能不太会有动力去尝试新的东西或有新的经历,从而导致社会和生活阅历比较单一。如果你有不同的经历,会让你在一段时间内有机会学习更多其他专业的知识,接触更多的人和事,让你有更丰富的社会阅历。

(2)具有不可替代性

如果你只有一段经历,那么与你具有相同经历的人会有不少,如具有相同大学本科学习的经历。如果你有两段经历,与你具有相同经历的人还会有,但已经少了很多,如具有相同大学本科和研究生学习的经历。如果你有三段及以上的经历,那么与你具有相同经历的人就会少之又少。当一项复杂的任务来临时,如果恰好需要一个具有综合优势的人,你就会成为那个最佳人选,成为那个不可替代的人选。

(3)让你更加自信

你的经历越多,接触的事情就越多,学到的知识就越多,考虑的问题也就越多。当有一天你回过头来看自己走过的路时,你会发现自己已经变得更加丰满,任何事情都难不倒你。此时,你就会变得非常自信,就会受到更多的信任,拥有更多的机会,更多的经历,从而达到良性循环,这会让你的生活更加精彩。

记得在大学毕业时,尽管那时还没有看到《成功人士的7个习惯》这本书,但我也暗暗下定决心,如果有机会一定要尝试做自己喜欢的事,走出自己的路。我当时就想,如果有机会,首先要圆我当老师的梦,发挥我的演讲能力,其次是发挥我的文字能力、英语能力以及拓展市场的能力。现在回想起来还真的实现了。我的第一份工作就是当老师,是给在职人员授课,后来,我又报名参加了第一批中央讲师团赴四川任教,讲授计算机和英语两门课,当地报纸曾经发表了一篇报告文学——《她从北京来》,记录了我的这一段经历,当时还引起了不小的轰动。后来,我又成为了一名编辑,自己还曾经动手设计过几期广告,至今记忆犹新,离开编辑部时所做的杂志已小有名气。再后来,我做了国际多边合作方面的工作,使公司成功地加入了多个国际组织,自己还曾经当选过亚洲多媒体论坛(AMF)工作组的副主席和城域以太网论坛(MEF)的常务理事。最后一次的自我选择是做了市场拓展,参与筹建了新的公司,成功拓展了市场。3年之后又成功拓展了国际市场。2008年,我又参与筹建了一个新部门,从事供应链管理工作,一干就是6年。回想起来,正是因为自己以往的多种经历,让我在做供应链管理时感到自信,如鱼得水。看到取得的成绩,我感到自豪。这里借此机会,感谢领导对我的信任。

2012年,我还完成了自己的另一个梦想:写一本关于教育女儿的书——《66348,女儿成长密码》。书中记录了女儿从小学到大学16年的成长经历以及我的心智教育经历。如果有时间,建议大家看一看。相信,这本书会让你有一些启发。

2012年女儿进入职场。两年来,她的差异性日益明显。在工作中,能与客户建立和保持很好的关系成为她最大的优势和与众不同之处,她也因此获得了公司领导较高的评价,连续两年被评为杰出员工。除了工作以外,她同时还做了其他很多事情,例如:获得CPA证书;成功申请成为乔治城大学房地产专业研究生,成为当年本专业最小的学生(班上平均年龄29岁),也是班上唯一一个会计专业出身的人;边工作边读书,仍然保持着全A的成绩;获得LEED证书等。最重要的是,她还完成了自己的婚姻大事。她告诉我,下一个愿望是从事绿色房地产开发以及养老地产开发方面的工作。她已经被许多猎头公司盯上了。

回想起来,自己和女儿走的每一步都对后来自身的发展起到了很好的作用。也正是因为有了这么多经历,才能接触到更多,看到更多,从而才能有机会感悟这么多,写出这么多。

相信我,走出自己的路会让你具有差异性,差异性会让你具有不可替代性,会让你变得更加自信,会让你的人生之路走得更加精彩。尤其对初入职场的年轻人来说,现在是最佳时期,开始行动吧,从做好自己的人生规划开始。

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